- Home
- » Pensioen
- » Middelloonstelsel
Middelloonstelsel
Bij dit systeem werken verhogingen van het salaris slechts door in het pensioen op basis van de toekomstige dienstjaren. In dit stelsel geldt dat elk jaar een pensioenaanspraak kan worden opgebouwd van maximaal 2,25% van het loon in dat jaar. Door het hogere toegestane maximale opbouwpercentage kunnen toch de resultaten van een eindloonstelsel benaderd worden. De kosten van deze regeling zijn voor de werkgever beter te overzien. In geval van een salarisverhoging hoeft de werkgever geen pensioengeld over diensttijd uit het verleden bij te passen.
Pensioen is maatwerk
Het opzetten van een pensioenregeling is maatwerk. Welke dekking vindt u van belang? U kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan nabestaanden-, wezen en/of arbeidsongeschiktheidspensioen. Een en ander is uiteraard weer afhankelijk van de persoonlijke situatie. Onze adviseurs zijn met hun uitgebreide ervaring de juiste sparringpartner. Zij zijn op de hoogte van de fiscale aspecten en weten als geen ander welke oplossingen voor u interessant zijn.
Contact
Graag maken wij voor u een vrijblijvend advies op maat. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met V & W Adviseurs. Wij staan u graag te woord!
